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踏入職場工作，許多人會努力求表現，希望能被主管或老闆看到，因而有升官加薪的機會。一般而言，若是能獲得主管提拔，是件很開心的事，但最近有一名網友分享，他獲得公司賞識升職，還加薪了8千元，但不到3個月他就超級後悔，最後更是壓力大到哭著提離職，消息一出引發網友們熱烈討論。
原PO在臉書粉絲團「靠北老闆/主管2.0」發文提到，他進入公司不到1年，就受到公司賞識拉拔升主管，每個月薪水多8千元，但卻有一堆麻煩事。而且為了鼓勵人心，還得常常請下屬喝飲料，光是這樣每個月至少就花掉5千元；此外，底下同事搞一堆小團體，各個還推卸責任，能不做就不做，常常還得拜託要求他們。
原PO還提到，常常一堆人請假導致生產線人力不足，公司要他自己想辦法，由於生產線不能停，導致自己每天都被迫下去做，早上7點就到公司，晚上11點才離開，因為「責任制」產量得達標才能下班。
經過這些事情後，原PO曾向公司反映，自己不想當主管了，想回去當作業員，但公司卻不同意，還回覆「職位只能往上升不能往下」，最後考量這樣下去，自己身體會搞垮掉，也難怪公司主管每年都換人，原來是這個原因，最後只好提出辭呈。
該篇分享一出，引發網友們熱烈討論和回應，不少人都認為「離職是對的」，還有人說直言，倘若升職加薪身體卻搞壞，就算賺了也沒命花，都拿去當醫藥費了；也有人直言，「現在的主管職不好當，基層反而比較好過」。
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